Author: Мар'їна Ірина Олегівна

ТИТУЛЬНИЙ АРКУШ

09.09.2026
(дата реєстрації емітентом електронного документа)
6
(вихідний реєстраційний номер електронного документа)
      
Підтверджую ідентичність та достовірність інформації, що розкрита відповідно до вимог Положення про розкриття інформації емітентами цінних паперів, а також особами, які надають забезпечення за такими цінними паперами (далі - Положення).

Директор | | | | Ющенко Світлана Олександрівна
(посада) | | (місце для накладання електронного підпису уповноваженої особи емітента/ особи, яка надає забезпечення, що базується на кваліфікованому сертифікаті відкритого ключа) | | (прізвище та ініціали керівника або уповноваженої особи емітента)

Особлива інформація / інформація про іпотечні цінні папери/ сертифікати фонду операцій з нерухомістю емітента

І. Загальні відомості
1. Повне найменування: АТ "Оператор газорозподільної системи "ЧЕРНІГІВГАЗ"
2. Організаційно-правова форма: Акціонерне товариство
3. Місцезнаходження: 14021, Київська обл., місто Київ, вул.Січових Стрільців, б.26-В
4. Ідентифікаційний код юридичної особи: 03358104
5. Міжміський код та номер телефону: 0462941204
6. Адреса електронної пошти, яка є офіційним каналом зв’язку: office@cn.naftogaz.com
7. Повне найменування, ідентифікаційний код юридичної особи, країна реєстрації юридичної особи та номер свідоцтва про включення до Реєстру осіб, уповноважених надавати інформаційні послуги на ринках капіталу та організованих товарних ринках особи, яка провадить діяльність з оприлюднення регульованої інформації від імені учасників ринків капіталу та професійних учасників організованих товарних ринків (у разі здійснення оприлюднення): Державна установа "Агентство з розвитку інфраструктури фондового ринку України", 21676262, Україна, DR/00001/APA
8. Повне найменування, ідентифікаційний код юридичної особи, країна реєстрації юридичної особи та номер свідоцтва про включення до Реєстру осіб, уповноважених надавати інформаційні послуги на ринках капіталу та організованих товарних ринках, особи, яка здійснює подання звітності та/або звітних даних до НКЦПФР (у разі, якщо емітент не подає інформацію до НКЦПФР безпосередньо): Державна установа "Агентство з розвитку інфраструктури фондового ринку України", 21676262, Україна, DR/00002/ARM

ІІ. Дані про дату та місце оприлюднення інформації 

Інформація розміщена на власному вебсайті емітента | https://cn.naftogaz.com/%d1%96%d0%bd%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%86%d1%96%d1%8f-%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d0%b0%d0%ba%d1%86%d1%96%d0%be%d0%bd%d0%b5%d1%80%d1%96%d0%b2-%d1%82%d0%b0-%d1%81%d1%82%d0%b5%d0%b9%d0%ba%d1%85%d0%be/ | 09.09.2026
| (URL-адреса вебсайту) | (дата)

ІНФОРМАЦІЯ
про затвердження звіту про винагороду членів наглядової ради та/або звіту про винагороду членів виконавчого органу

1. Назва органу товариства, який прийняв рішення про затвердження відповідного звіту: 
Річні Загальні збори акціонерів

Дата затвердження органом товариства відповідного звіту:
07.09.2026

Текст звіту про винагороду членів ради та/або звіту про винагороду членів виконавчого органу:
Затверджено рішенням річних
Загальних   зборів акціонерів АТ «ЧЕРНІГІВГАЗ»
від  07.09.2026, протокол № 2026/09/02

Звіт 
про винагороду членів Наглядової ради
АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ОПЕРАТОР ГАЗОРОЗПОДІЛЬНОЇ СИСТЕМИ  «ЧЕРНІГІВГАЗ» за 2025 рік

Звіт про винагороду членів Наглядової ради Акціонерного товариства «Оператор газорозподільних мереж «ЧЕРНІГІВГАЗ»  (далі також – Товариство) підготовлений відповідно до вимог законодавства України, Статуту Товариства, Положення про Загальні збори акціонерів Товариства, Положення про Наглядову раду Товариства та Положення про винагороду членів Наглядової ради Товариства, затвердженого Загальними зборами акціонерів Товариства від 29.05.2024 протокол б/н (далі також – Положення про винагороду, Положення).

Орган управління	Наглядова рада
1) Термін здійснення членами Наглядової ради функцій членів органів управління Товариства у звітному періоді	Ім’я, посада члена Наглядової ради 	Термін повноважень у звітному періоді                                                                                           Голова Наглядової радди Король Лариса Іванівна           (з 01.01.2025 по 31.12.2025)
	Член Наглядової ради Сабанюк Олександр Сергійович	(з 01.01.2025 по 31.12.2025)
	Член Наглядової ради Горбенко Дарія Валеріївна	(з 01.01.2025 по 31.12.2025)
	Член Наглядової ради Євтушенко Євген Володимирович(з 01.01.2025 по 31.12.2025)
	Член Наглядової ради Резніченко Наталія Анатоліївна	(з 01.01.2025 по 31.12.2025)
2) Загальний розмір винагороди у національній та іноземній валюті (у разі якщо винагорода прив’язана до іноземної валюти) та форми виплати (грошова або негрошова) такої винагороди, яку було виплачено та/або яку мають виплатити (по кожному члену Наглядової ради окремо), рішення про виплату якої прийнято у звітному періоді	Ім’я, посада члена Наглядової ради	Виплатили	Мають виплатити 
	Голова Наглядової ради  Король Лариса Іванівна	369 600,00 грн.	0
	Член Наглядової ради Сабанюк Олександр Сергійович	295 680,00 грн.	0
	Член Наглядової ради Горбенко Дарія Валеріївна	295 680,00 грн.	0
	Член Наглядової Ради Євтушенко Євген Володимирович	295 680,00 грн.	0
	Член Наглядової Ради Резніченко Наталія Анатоліївна 	295 680,00 грн.	0
	Форма виплати винагороди яку виплатили та/або мають виплатити у звітному періоді: грошова в національній валюті України. 
Винагорода не прив’язана до іноземної валюти. 
Система винагороди членів Наглядової ради Товариства не передбачає здійснення негрошових виплат. Винагорода у негрошовій формі не нараховувалась та не виплачувалась.
Винагорода виплачується після утримання всіх податків і зборів (обов’язкових платежів), визначених законодавством.
3) Повний опис структури та розмір у національній та іноземній валюті (у разі якщо винагорода прив’язана до іноземної валюти) фіксованої винагороди, яка була виплачена та/або має бути виплачена (по кожному члену Наглядової ради окремо), рішення про виплату яких прийняті у звітному періоді	Ім’я, посада члена Наглядової ради	Виплатили	Мають виплатити 
	Голова Наглядової ради  Король Лариса Іванівна 	369 600,00 грн.	0
	Член Наглядової ради Сабанюк Олександр Сергійович	295 680,00 грн.	0
	Член Наглядової ради Горбенко Дарія Валеріївна	295 680,00 грн.	0
	Член Наглядової ради Євтушенко Євген Володимирович	295 680,00 грн.	0
	Член Наглядової ради Резніченко Наталія Анатоліївна 	295 680,00 грн.	0
	Членам Наглядової ради виплачується лише фіксована винагорода, яка має наперед визначений розмір 5 мінімальних заробітних плат відповідно до умов Договору з Головою Наглядової ради та 4 мінімальних заробітних плат відповідно до умов Договору з членом Наглядової ради АТ «Чернігівгаз» (далі – Договір).
Винагорода виплачується після утримання всіх податків і зборів (обов’язкових платежів), визначених законодавством, кожного календарного місяця (за винятком першого місяця дії Договору і у випадку, коли член Наглядової ради отримує частину винагороди за місяць пропорційно періоду часу здійснення ним своїх повноважень).
Загальні збори Товариства не приймали рішення про виплату додаткової винагороди членам Наглядової ради. Додаткова винагорода не нараховувалась та не виплачувалась.
Компенсація витрат, понесених у зв’язку з виконанням повноважень Голови/члена Наглядової ради Товариства, не нараховувалась та не виплачувалась.
4) Дату та номер рішення Загальних зборів, на підставі якого (яких) члену Наглядової ради було виплачено та/або має бути виплачено фіксовану винагороду за результатами звітного періоду	Розмір винагороди та умови її виплати встановлювався й затверджувався Загальними зборами акціонерів Товариства (протокол № б/н від 29.05.2024) у відповідності до Статуту, законодавства України, шляхом затвердження умов цивільно-правового договору з членом Наглядової ради Товариства та зазначається в Договорі з Головою/членом Наглядової ради АТ «_______________». 
Інші рішення про виплату не приймались.
5) Строки фактичної виплати винагороди, інформацію щодо їх відповідності Положенню	Товариство здійснює виплату Винагороди за період, який починається з дати обрання. Винагорода виплачується після утримання всіх податків і зборів (обов’язкових платежів), визначених законодавством, кожного календарного місяця (за винятком першого місяця дії Договору і у випадку, коли член Наглядової ради отримує частину винагороди за місяць пропорційно періоду часу здійснення ним своїх повноважень). 
Винагорода виплачується за безготівковим розрахунком не пізніше 7 числа місяця, наступного за звітним місяцем шляхом перерахування коштів на зазначений членом Наглядової ради рахунок.
Строки фактичної виплати винагороди відповідають Положенню про винагороду.
6) Інформацію щодо змін розміру фіксованої винагороди протягом звітного періоду	Змін розміру фіксованої винагороди протягом звітного періоду не було.
7) Співвідношення середнього розміру винагороди члена Наглядової ради із середнім розміром винагороди працівників (без урахування посадових осіб) Товариства у звітному періоді	Голова Наглядової ради:
Король Лариса Іванівна – від 1 до 3;
Член Наглядової ради:
Сабанюк Олександр Сергійович –  від 1 до2;
Член Наглядової ради:
Горбенко Дарія Валеріївна – від 1 до 2;
Член Наглядової ради:
Євтушенко Євген Володимирович – від 1 до 2;
Член Наглядової ради:
Резніченко Наталія Анатоліївна  – від 1 до 2.
8) Інформацію щодо розміру винагород, які отримав кожен член Наглядової ради від юридичних осіб, пов’язаних відносинами контролю або афілійованих	У Товариства відсутня інформація щодо винагород, які отримали члени Наглядової ради Товариства від юридичних осіб, пов’язаних відносинами контролю або афілійованих.
9) Інформацію щодо умов Договорів з кожним із членів Наглядової ради, а саме:
- строк дії Договору;
- наявність та опис умов щодо виплат по звільненню;
- наявність та опис умов щодо програми стимулювання.	Договір набуває чинності з моменту його підписання та діє три роки від дати прийняття рішення Загальними зборами акціонерів Товариства про обрання члена Наглядової ради Товариства. Договір припиняє свою дію одночасно з припиненням повноважень Голови/члена Наглядової ради Товариства.
У випадку припинення повноважень Голови/члена Наглядової ради Товариства, винагорода не нараховується та не виплачується.
В Договорі відсутні умови щодо програми стимулювання.
10) Інформацію щодо заходів, процедур, проведених Товариством з метою підготовки та запровадження системи винагороди, зокрема:
- повноваження та склад Комітету з питань визначення винагороди посадовим особам Товариства та призначень;
- найменування/ім’я – ім’я (у розумінні Цивільного кодексу України) або повне ім’я фізичної особи – нерезидента відповідно до документа, що посвідчує таку особу, зовнішніх консультантів;
- роль акціонерів у процесі запровадження політики винагороди.	Станом на 31.12.2025 в Товаристві відсутній Комітет з винагород.
Зовнішні консультанти з питань винагороди Товариством не залучалися. 
Роль акціонерів у процесі запровадження політики винагороди для членів Наглядової ради – до компетенції Загальних зборів акціонерів в частині запровадження політики винагороди належить: 
затвердження положення про винагороду членів Наглядової ради, вимоги до якого встановлюються Національною комісією з цінних паперів та фондового ринку;
затвердження звіту про винагороду членів Наглядової ради, вимоги до якого встановлюються Національною комісією з цінних паперів та фондового ринку;
затвердження умов цивільно-правових договорів, трудових договорів (контрактів), що укладатимуться з членами Наглядової ради, встановлення розміру їх винагороди.
11) Інформацію про випадки відхилення сум фактичних виплат від сум, що підлягають виплаті згідно із затвердженим Положенням, а також пояснення причин такого відхилення та конкретних елементів Положення, щодо яких відбулося відхилення, якщо такі відхилення були протягом звітного року	В Товаристві відсутні випадки відхилення сум фактичних виплат від сум, що підлягають виплаті згідно із затвердженим Положенням про винагороду.
12) Інформацію щодо підтверджених фактів неприйнятної поведінки члена Наглядової ради (в тому числі повідомлені конфіденційним шляхом) і вжитих за результатами розслідування заходів, у разі наявності впливу таких фактів/заходів на виплату винагороди такого члена Наглядової ради	В Товаристві відсутня інформація про факти неприйнятної поведінки члена Наглядової ради (в тому числі повідомлені конфіденційним шляхом).
13) іншу інформацію, визначену законом або Положенням, в тому числі про  відсутність іншої інформації, передбаченої вимогами Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку
Повний опис структури та розмір у національній та іноземній валюті (у разі якщо винагорода прив’язана до іноземної валюти) змінної винагороди, яка була виплачена та/або має бути виплачена (по кожному члену Наглядової ради окремо), рішення про виплату яких прийняті у звітному періоді	Система винагороди членів Наглядової ради не передбачає виплату змінних складових винагороди, отже змінні складові винагороди не нараховувались та не виплачувались. 

Співвідношення змінної винагороди по відношенню до фіксованої винагороди членів органів управління, які були виплачені та/або мають бути виплачені членам органу управління товариства (по кожному члену органу управління товариства окремо), рішення про виплату яких прийняті у звітному періоді	Система винагороди членів Наглядової ради Товариства не передбачає виплату змінних складових винагороди, отже змінні складові винагороди не нараховувались та не виплачувались.
Критерії оцінки ефективності (із зазначенням того, яким чином вони були досягнуті), за результатами досягнення яких здійснено нарахування змінної винагороди (якщо змінна винагорода була нарахована). 	Система винагороди членів Наглядової ради Товариства не передбачає виплату змінних складових винагороди та встановлення фінансових та нефінансових критеріїв оцінки ефективності, в тому числі у формі участі у прибутках, отже змінні складові винагороди не нараховувались та не виплачувались.
Інформацію щодо розмірів винагород, які отримав кожен член органу управління товариства у формі участі у прибутках	Система винагороди членів Наглядової ради Товариства не передбачає виплату винагороди у формі участі у прибутках. 
Винагорода, у формі участі у прибутках членам Наглядової ради Товариства, не встановлювалась та не виплачувалась.
Розміри виплат по звільненню та інших компенсаційних виплат (за наявності), виплачених кожному члену органу управління товариства у зв’язку із припиненням (достроковим припиненням) їх договорів (контрактів) протягом звітного року	У випадку припинення повноважень Голови/члена Наглядової ради Товариства, винагорода не нараховується та не виплачується, отже у зв’язку із припиненням (достроковим припиненням) Договорів (контрактів) Голови/члена Наглядової ради Товариства виплати по звільненню та інші компенсаційні виплати не нараховувались та не виплачувались. 

Інформацію щодо наявності випадків використання товариством права на повернення виплачених раніше змінних складових винагороди та причин у зв’язку з якими Товариство використало своє право	Система винагороди членів Наглядової ради не передбачає виплату змінних складових винагороди, отже змінні складові винагороди не нараховувались та не виплачувались. Відсутні випадки використання товариством права на повернення виплачених раніше змінних складових винагороди.
Інформацію про програми додаткового пенсійного забезпечення для членів органів управління товариством, а саме:
1)участі у програмі з фіксованими виплатами – зміни у запланованих виплатах, що відбулися протягом звітного року із зазначенням відомостей щодо найменування страховика (у розумінні Цивільного кодексу України), розміру та періодичності внесків, терміну участі у програмах з фіксованими виплатами та інше;
2) участі у програмі з фіксованими внесками – деталі про сплачені внески або ті, які може сплачувати товариство стосовно цієї посадової особи протягом звітного року із зазначенням відомостей щодо найменування недержавного пенсійного фонду (у розумінні Цивільного кодексу України), розміру та періодичності внесків, терміну участі у програмах з фіксованими внесками та інше.	Система винагороди членів Наглядової ради Товариства не передбачає пенсійного забезпечення або виплати винагороди в разі дострокового виходу на пенсію членів Наглядової ради. В Товаристві відсутні програми додаткового пенсійного забезпечення для членів органів управління Товариством.
Авансові платежі, позика, гарантії члену органу управління Товариства	Товариство не виплачувало авансові платежі, не надавало позику та гарантії члену Наглядової ради Товариства.

В Товаристві відсутні випадки відхилення від застосованої політики винагород, визначеної Положенням про винагороди. 
Загальна сума винагороди, виплачену всім членам Наглядової ради Товариства протягом звітного періоду –1 552 320,00 грн.

Додаткова інформація, необхідна для повного і точного розкриття інформації про дію:
Річними дистанційними загальними зборами акціонерів АТ "ЧЕРНІГІВГАЗ", які проведені 02.09.2026 прийняті рішення про затвердження Звіту про винагороду членів Наглядової ради АТ "ЧЕРНІГІВГАЗ" за 2025 рік та Звіту про винагороду членів Правління АТ "ЧЕРНІГІВГАЗ" за 2025 рік. Відповідно до частини п’ятої статті 56 Закону України "Про акціонерні товариства" та Порядку скликання та проведення дистанційних загальних зборів акціонерів, затвердженого рішенням НКЦПФР від 06.03.2023 року №236, рішення загальних зборів вважається прийнятим з моменту складання протоколу про підсумки голосування. Протокол про підсумки голосування та Протокол річних дистанційних загальних зборів акціонерів АТ "ЧЕРНІГІВГАЗ" складені 07.09.2026.

2. Назва органу товариства, який прийняв рішення про затвердження відповідного звіту: 
Річні загальні збори

Дата затвердження органом товариства відповідного звіту:
07.09.2026

Текст звіту про винагороду членів ради та/або звіту про винагороду членів виконавчого органу:

Затверджено рішенням річних
Загальних   зборів акціонерів АТ «ЧЕРНІГІВГАЗ»
від  07.09.2026, протокол № 2026/09/02

ЗВІТ 
про винагороду членів Правління
АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ОПЕРАТОР ГАЗОРОЗПОДІЛЬНОЇ СИСТЕМИ «ЧЕРНІГІВГАЗ»
 за 2025 рік

Звіт про винагороду членів Правління Акціонерне товариство «Оператор газорозподільної системи  «ЧЕРНІГІВГАЗ» (далі також – Товариство) підготовлений відповідно до вимог чинного законодавства України, Статуту Товариства, Положення про Загальні збори акціонерів Товариства, Положення про Правління 
Товариства

Орган управління	Правління
1) Термін здійснення членами Правління функцій членів органів управління Товариства у звітному періоді	Ім’я, посада члена Правління 	Термін повноважень у звітному періоді
	В.о.Голови Правління Романенко Роман Сергійович 	(з 01.01.2025 по 31.12.2025)
	Член Правління Двалі Борис Валерійович	(з 01.01.2025 по 31.12.2025)
2) Загальний розмір винагороди у національній та іноземній валюті (у разі якщо винагорода прив’язана до іноземної валюти) та форми виплати (грошова або негрошова) такої винагороди, яку було виплачено та/або яку мають виплатити (по кожному члену Правління окремо), рішення про виплату якої прийнято у звітному періоді	Ім’я, посада члена Правління	Виплатили	Мають виплатити 
	В..о.Голови Правління Романенко Роман Сергійович	1 224 771,06
грн.	0
	Член Правління Двалі Борис Валерійович	871 134,61
грн.	0
	Винагорода виплачується після утримання всіх податків і зборів (обов’язкових платежів), визначених законодавством. 
Форма виплати винагороди, яку виплатили та/або мають виплатити у звітному періоді: грошова в національній валюті України. 
Винагорода не прив’язана до іноземної валюти. 
Система винагороди членів Правління Товариства не передбачає здійснення негрошових виплат. Винагорода у негрошовій формі не нараховувалась та не виплачувалась.
3) Повний опис структури та розмір у національній та іноземній валюті (у разі якщо винагорода прив’язана до іноземної валюти) фіксованої винагороди, яка була виплачена та/або має бути виплачена (по кожному члену Правління окремо), рішення про виплату яких прийняті у звітному періоді	Ім’я, посада члена Правління	Виплатили	Мають виплатити 
	В.о.Голови Правління 
Романенко Роман Сергійович	1 224 771,06
грн.	0
	Член Правління 
Двалі Борис Валерійович 	871 134,61
грн.	0
	Членам Правління Товариства виплачується лише фіксована винагорода. 
Членам Правління нараховуються та виплачуються обов’язкові гарантійні та компенсаційні виплати, встановлені трудовим законодавством України. 
До сум виплат, включені будь-які та всі суми заробітної плати й інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат (включаючи надбавки, доплати, премії, винагороди тощо), які підлягають сплаті на користь члена Правління згідно з умовами Колективного договору Товариства, чинного на дату нарахування та здійснення відповідних виплат.
Винагорода виплачується після утримання всіх податків і зборів (обов’язкових платежів), визначених законодавством, кожного календарного місяця .
Наглядова рада Товариства не приймала рішення про виплату додаткової винагороди членам Правління. Додаткова винагорода не нараховувалась та не виплачувалась.
4) Дату та номер рішення Наглядової ради, на підставі якого (яких) члену Правління було виплачено та/або має бути виплачено фіксовану винагороду за результатами звітного періоду	У звітному періоді контракти з головою Правління та членами Правління не укладались. Рішення Наглядової ради АТ «Чернігівгаз» по затвердженню умов контракту не приймались.
Інші рішення про виплату не приймались.
5) Строки фактичної виплати винагороди, інформацію щодо їх відповідності Положенню	Товариство здійснює виплату винагороди за період, який починається з дати обрання.
У звітному періоді винагорода членам Правління виплачувалась разом з виплатою заробітної плати всім категоріям працівників Товариства за відповідний період та у строки, визначені Колективним договором Товариства.
Строки фактичної виплати винагороди відповідають Положенню про винагороду.
6) Інформацію щодо змін розміру фіксованої винагороди протягом звітного періоду	Змін розміру фіксованої винагороди протягом звітного періоду не було.
7) Співвідношення середнього розміру винагороди члена Правління із середнім розміром винагороди працівників (без урахування посадових осіб) Товариства у звітному періоді	В.о.Голови Правління Романенко Р. –  1 до 10;
Член Правління Двалі Б. –  1 до 10.
8) Інформацію щодо розміру винагород, які отримав кожен член Правління від юридичних осіб, пов’язаних відносинами контролю або афілійованих	Відсутні винагороди від юридичних осіб, пов’язаних відносинами контролю або афілійованих осіб Товариства.
9) Інформацію щодо умов Договорів з кожним із членів Правління, а саме:
- строк дії Договору;
- наявність та опис умов щодо виплат по звільненню;
- наявність та опис умов щодо програми стимулювання	Ім’я, посада члена Правління	Строк дії Договору (Контракту)
	_________________________ Голова Правління Товариства	з __________ по ________ (__ рік)
	_________________________
Член Правління 	з __________ по ________ (__ рік)
	_________________________
Член Правління	з __________ по ________ (__ рік)
	Контракти не укладались.

10) Інформацію щодо заходів, процедур, проведених Товариством з метою підготовки та запровадження системи винагороди, зокрема:
- повноваження та склад Комітету з питань визначення винагороди посадовим особам Товариства та призначень;
- найменування/ім’я – ім’я (у розумінні Цивільного кодексу України) або повне ім’я фізичної особи – нерезидента відповідно до документа, що посвідчує таку особу, зовнішніх консультантів;
- роль акціонерів у процесі запровадження політики винагороди.	Станом на 31.12.2025  в Товаристві відсутній Комітет з винагород.
Зовнішні консультанти з питань винагороди Товариством не залучалися. 
Роль акціонерів у процесі запровадження політики винагороди для членів Правління – до компетенції Загальних зборів акціонерів в частині впровадження політики винагороди належить: 
затвердження положення про винагороду членів Правління, вимоги до якого встановлюються Національною комісією з цінних паперів та фондового ринку;
затвердження звіту про винагороду членів Правління, вимоги до якого встановлюються Національною комісією з цінних паперів та фондового ринку.
Рішення про затвердження Положення про винагороду членів Правління АТ «Чернігівгаз» прийнято на Загальних зборах акціонерів Товариства (протокол № 1 від 29.05.2024).
11) Інформацію про випадки відхилення сум фактичних виплат від сум, що підлягають виплаті згідно із затвердженим Положенням, а також пояснення причин такого відхилення та конкретних елементів Положення, щодо яких відбулося відхилення, якщо такі відхилення були протягом звітного року	В Товаристві відсутні випадки відхилення сум фактичних виплат від сум, що підлягають виплаті згідно із затвердженим Положенням про винагороду.
12) Інформацію щодо підтверджених фактів неприйнятної поведінки члена Правління (в тому числі повідомлені конфіденційним шляхом) і вжитих за результатами розслідування заходів, у разі наявності впливу таких фактів/заходів на виплату винагороди такого члена Правління	В Товаристві відсутня інформація про факти неприйнятної поведінки члена Правління (в тому числі повідомлені конфіденційним шляхом).
13) іншу інформацію, визначену законом або Положенням, в тому числі про  відсутність іншої інформації, передбаченої вимогами Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку
Повний опис структури та розмір у національній та іноземній валюті (у разі якщо винагорода прив’язана до іноземної валюти) змінної винагороди, яка була виплачена та/або має бути виплачена (по кожному члену Правління окремо), рішення про виплату яких прийняті у звітному періоді. 	Система винагороди членів Правління не передбачає виплату змінних складових винагороди, тому змінні складові винагороди не нараховувались та не виплачувались. 

Співвідношення змінної винагороди по відношенню до фіксованої винагороди членів органів управління, які були виплачені та/або мають бути виплачені членам органу управління товариства (по кожному члену органу управління товариства окремо), рішення про виплату яких прийняті у звітному періоді	Система винагороди членів Правління Товариства не передбачає виплату змінних складових винагороди, отже змінні складові винагороди не нараховувались та не виплачувались.
Критерії оцінки ефективності (із зазначенням того, яким чином вони були досягнуті), за результатами досягнення яких здійснено нарахування змінної винагороди (якщо змінна винагорода була нарахована). 	Система винагороди членів Правління Товариства не передбачає виплату змінних складових винагороди та встановлення фінансових та нефінансових критеріїв оцінки ефективності, в тому числі у формі участі у прибутках. Змінні складові винагороди не нараховувались та не виплачувались.
Інформацію щодо розмірів винагород, які отримав кожен член органу управління товариства у формі участі у прибутках	Система винагороди членів Правління Товариства не передбачає виплату винагороди у формі участі у прибутках. 
Винагорода, у формі участі у прибутках членам Правління Товариства, не встановлювалась та не виплачувалась.
Розміри виплат по звільненню та інших компенсаційних виплат (за наявності), виплачених кожному члену органу управління товариства у зв’язку із припиненням (достроковим припиненням) їх договорів (контрактів) протягом звітного року	У звітному періоді виплати по звільненню та інші компенсаційні виплати Голові/членам Правління Товариства не нараховувались та не виплачувались.
Інформацію щодо наявності випадків використання товариством права на повернення виплачених раніше змінних складових винагороди та причин у зв’язку з якими Товариство використало своє право	Система винагороди членів Правління Товариства не передбачає виплату змінних складових винагороди, тому змінні складові винагороди не нараховувались та не виплачувались. Відсутні випадки використання Товариством права на повернення виплачених раніше змінних складових винагороди у звітному періоді.
Інформація щодо опціонів на акції, а саме:
1) кількість пропонованих опціонів, опціонних сертифікатів, фондових варантів на акції або акції, надані товариством під час звітного року, та умови їхнього надання;
2) кількість опціонів, опціонних сертифікатів, фондових варантів на акції, які були виконані протягом звітного року, а також для кожного з них, кількості акцій, які були базовим активом, або розмір доходу, який був базовим активом та виплачений на підставі зміни ринкової вартості акцій;
3) кількість опціонів, опціонних сертифікатів, фондових варантів на акції, які невиконані до кінця звітного року, ціни їх виконання, дати виконання та основні умови для реалізації права за опціонами;
4) зміни в строках (термінах) дії та умовах опціонів, опціонних сертифікатів, фондових варантів на акції, які відбулися у звітному періоді.	В Товаристві відсутні опціони, опціонні сертифікати, фондові варанти на акції.
Система винагороди Голови та членів Правління не передбачає право на отримання опціонів на акції Товариства.
Інформацію про програми додаткового пенсійного забезпечення для членів органів управління товариством, а саме:
1)участі у програмі з фіксованими виплатами – зміни у запланованих виплатах, що відбулися протягом звітного року із зазначенням відомостей щодо найменування страховика (у розумінні Цивільного кодексу України), розміру та періодичності внесків, терміну участі у програмах з фіксованими виплатами та інше;
2) участі у програмі з фіксованими внесками – деталі про сплачені внески або ті, які може сплачувати товариство стосовно цієї посадової особи протягом звітного року із зазначенням відомостей щодо найменування недержавного пенсійного фонду (у розумінні Цивільного кодексу України), розміру та періодичності внесків, терміну участі у програмах з фіксованими внесками та інше.	Система винагороди членів Правління Товариства не передбачає додаткового пенсійного забезпечення (крім передбачених чинним законодавством України та Колективним договором Товариства) або виплати винагороди в разі дострокового виходу на пенсію. В Товаристві відсутні програми додаткового пенсійного забезпечення для членів органів управління Товариством.
Авансові платежі, позика, гарантії члену органу управління Товариства	Товариство не виплачувало авансові платежі, не надавало позику та гарантії членам Правління Товариства.

В Товаристві відсутні випадки відхилення від застосованої політики винагород, визначеної Положенням про винагороди. 
Загальна сума винагороди, виплаченої всім членам Правління Товариства протягом звітного періоду становить  2 095 905,67 грн.
У Звіті про винагороду членів Правління Товариства розкрита інформація, визначена законом або Положенням, в тому числі інформація, передбачена вимогами Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку.

Додаткова інформація, необхідна для повного і точного розкриття інформації про дію:
Річними дистанційними загальними зборами акціонерів АТ "ЧЕРНІГІВГАЗ", які проведені 02.09.2026 прийняті рішення про затвердження Звіту про винагороду членів Наглядової ради АТ "ЧЕРНІГІВГАЗ" за 2025 рік та Звіту про винагороду членів Правління АТ "ЧЕРНІГІВГАЗ" за 2025 рік. Відповідно до частини п’ятої статті 56 Закону України "Про акціонерні товариства" та Порядку скликання та проведення дистанційних загальних зборів акціонерів, затвердженого рішенням НКЦПФР від 06.03.2023 року №236, рішення загальних зборів вважається прийнятим з моменту складання протоколу про підсумки голосування. Протокол про підсумки голосування та Протокол річних дистанційних загальних зборів акціонерів АТ "ЧЕРНІГІВГАЗ" складені 07.09.2026.